Lebenslauf als Lehrer im Quereinstieg
Berufsziele, Übertragung der Lehrerfähigkeiten, ein Lebenslauf-Beispiel und Tipps, um das eigene Projekt zu erklären.
Wie erstellt man einen Lebenslauf als Lehrer im Berufswechsel? Indem Sie Ihre Erfahrung in die Sprache der Wirtschaft übersetzen: Ein Lehrer konzipiert Inhalte, moderiert Gruppen, bewertet, organisiert, kommuniziert mit unterschiedlichen Zielgruppen und meistert täglich komplexe Situationen. Ihr Lebenslauf muss diese Kompetenzen mit Worten und Zahlen zeigen, die ein Recruiter versteht, und Ihr neues Projekt klar erläutern.
Hier sind die Berufe, in die sich Lehrer umorientieren, die übertragbaren Kompetenzen, ein Beispiel-Lebenslauf und die Fehler, die Sie vermeiden sollten. Dieser Artikel ergänzt unseren Leitfaden zum Lebenslauf bei beruflicher Neuorientierung..
Die häufig angestrebten Berufe
| Beruf | Was sich aus dem Lehrberuf übertragen lässt |
|---|---|
| Erwachsenenbildner, Instructional Designer | Konzeption von Lerneinheiten, Moderation, Bewertung |
| Personalwesen, betriebliche Weiterbildung | Begleitung, Gespräche, Kompetenzentwicklung |
| Verlagswesen, Redaktion, Kommunikation | Schreiben, Vermittlung, Kenntnis der Zielgruppen |
| Beratung für Berufsorientierung oder Integration | Individuelle Begleitung, Kenntnis von Werdegängen |
| Projektmanagement, Koordination | Organisation, Teamarbeit, Projektsteuerung |
| Berufe im Bereich digitale Bildung | Lerninhalte, digitale Werkzeuge |
Kompetenzen übersetzen
| Im Lehrberuf | Im Lebenslauf |
|---|---|
| Unterricht vorbereiten | Inhalte und Lehrmaterialien konzipieren |
| Eine Klasse mit 30 Schülern führen | Gruppen moderieren und anleiten, angespannte Situationen bewältigen |
| Arbeiten korrigieren | Lernergebnisse bewerten, Bewertungsraster erstellen |
| Elterngespräche führen | Gespräche führen, mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren |
| Klassenlehrer | Ein Team koordinieren, individuelle Werdegänge begleiten |
| Schulentwicklungsprojekt, Klassenfahrt | Ein Projekt steuern, Budget und Logistik verwalten |
Beispiel-Lebenslauf
Caroline Fabre
Trainerin und Instructional Designerin, ehemalige Deutschlehrerin
Lyon (69) · 06 34 12 78 56 · caroline.fabre@email.fr
Profil
Zwölf Jahre lang Deutschlehrerin, habe ich Trainings für unterschiedliche Zielgruppen konzipiert und moderiert, von Jugendlichen bis Erwachsenen. Ausgebildet in pädagogischer Ingenieurwissenschaft und E-Learning-Werkzeugen, möchte ich diese Kompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung einsetzen.
Berufserfahrung
- Deutschlehrerin, Sekundarstufe I und II, Region Lyon (12 Jahre): Konzeption von Lerneinheiten für 150 Schüler pro Jahr, Moderation von Gruppen mit 30 Teilnehmenden, Erstellung digitaler Materialien, Bewertung von Lernergebnissen, Koordination eines Teams von acht Lehrkräften als Klassenlehrerin, Steuerung eines Medienbildungsprojekts mit einem Budget von 5.000 €.
- Trainerin, Ausbildung neuer Lehrkräfte der Region (3 Jahre, parallel): Moderation von 60 Trainingsstunden pro Jahr für Erwachsene.
Ausbildung
Zertifikat als Erwachsenenbildner (2026) · Master in moderner deutscher Literatur · Staatsexamen für das Lehramt Deutsch
Kompetenzen
Pädagogische Ingenieurwissenschaft · Moderation von Gruppen · E-Learning · Bewertung · Redaktion · Projektmanagement · Digitale Trainingswerkzeuge
Das Projekt in der Kurzvorstellung erklären
Der Recruiter wird sich fragen, warum Sie den Lehrberuf verlassen. Antworten Sie darauf gleich in der Kurzvorstellung, positiv und zukunftsorientiert: was Sie machen möchten und was Ihre Erfahrung Ihnen bringt, um darin erfolgreich zu sein. Vermeiden Sie es, das Schulsystem oder Ihre Arbeitsbedingungen zu kritisieren: Ein Recruiter sucht jemanden, der auf ein Ziel zugeht, nicht jemanden, der flieht. Sehen Sie sich unsere Beispiele für eine Kurzvorstellung im Lebenslauf bei einer Neuorientierung an..
Sich weiterbilden und das zeigen
Eine Weiterbildung, auch eine kurze, im angestrebten Bereich beruhigt Recruiter sehr: Zertifikat als Trainer, Weiterbildung in Personalwesen, Projektmanagement, digitaler Kommunikation. Erwähnen Sie sie oben im Abschnitt Ausbildung, mit dem Jahr. Eine Kompetenzbilanz oder eine Begleitung bei der Neuorientierung kann Ihnen ebenfalls helfen, Ihr Projekt zu klären. Um Trainer zu werden, sehen Sie sich den Lebenslauf für Trainer an..
Die Zahlen, die für sich sprechen
Der Lehrberuf lässt sich leicht in Zahlen fassen: Anzahl der Schüler pro Jahr, Anzahl der Klassen, Erfolgsquote bei Prüfungen, Anzahl der geleiteten Weiterbildungsstunden, Projektbudget. Diese Zahlen machen Ihre Erfahrung für einen Recruiter greifbar, der den Beruf nicht kennt. Sehen Sie sich unseren Artikel an, um Erfolge in Zahlen zu fassen.
Fehler, die Sie vermeiden sollten
- Die Bildungssprache beibehalten: „Unterrichtssequenzen“, „Lernprogressionen“, „Klassenkonferenzen“ ohne Erklärung.
- Ein Lebenslauf, der auf Abschlüsse und Auswahlverfahren ausgerichtet ist, ohne Kompetenzen.
- Das Neuorientierungsprojekt nicht erklären.
- Den Lehrberuf kritisieren.
- Ein zweiseitiger Lebenslauf, um alle Einsätze aufzulisten.
Beispiel für eine Kurzvorstellung
„Als Deutschlehrerin mit zwölf Jahren Berufserfahrung habe ich Weiterbildungen für mehr als 1 500 Schüler und 200 Erwachsene konzipiert und geleitet. Mit einer Ausbildung in Lehrplanentwicklung und E-Learning-Tools möchte ich Instructional Designerin in einem Unternehmen werden.“ Diese Kurzvorstellung übersetzt die Erfahrung in Zahlen, nennt die absolvierte Weiterbildung und benennt klar das Ziel.
Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
Man wird Sie fast immer fragen, warum Sie den Lehrberuf verlassen und wie Sie sich an die Unternehmenswelt anpassen werden. Bereiten Sie eine positive Antwort vor, die auf Ihr Projekt ausgerichtet ist, sowie ein oder zwei konkrete Beispiele für Situationen, die Ihre übertragbaren Kompetenzen zeigen: ein Projekt mit externen Partnern, eine Erwachsenenweiterbildung, der Umgang mit einem Konflikt. Sehen Sie sich die STAR-Methode an.
Der einseitige Lebenslauf
Ein Lebenslauf für die Neuorientierung profitiert davon, auf eine Seite zu passen: Fassen Sie die Lehrstellen zu einer einzigen Erfahrung zusammen, stellen Sie die aktuelle Weiterbildung und die übertragbaren Kompetenzen in den Vordergrund und lassen Sie Details der unterrichteten Lehrpläne weg. Sehen Sie sich den einseitigen Lebenslauf an.
Häufige Fragen
Sollte man das Auswahlverfahren erwähnen?
Ja, im Abschnitt Ausbildung: Es zeigt Ihr Niveau und Ihre Arbeitsfähigkeit.
Wie verlässt man den öffentlichen Schuldienst?
Je nach Status gibt es mehrere Möglichkeiten. Informieren Sie sich bei der Personalabteilung Ihrer Schulbehörde.
Sollte man alle Einsätze angeben?
Nein, fassen Sie sie in einer Zeile mit der Gesamtdauer zusammen.
Sind die Kompetenzen eines Lehrers für Unternehmen wirklich interessant?
Ja, insbesondere in der Weiterbildung, im Personalwesen und in der Kommunikation.
Und das Anschreiben?
Siehe das Anschreiben für die berufliche Neuorientierung.
Mit CVZeno präsentieren Sie Ihre Erfahrung als Lehrkraft in der Sprache der Unternehmen und laden Ihren Lebenslauf für die berufliche Neuorientierung als PDF herunter.